[경기핫타임뉴스=김삼영 기자] 안양시는 행정안전부가 주관한 ‘2025년도 지방자치단체 혁신평가’에서 2017년부터 9년 연속 우수기관으로 선정됐다고 26일 밝혔다. 행정안전부의 지방자치단체 혁신평가는 전국 243개 지방자치단체(광역 17·기초 226)를 대상으로 ▲혁신역량 ▲혁신성과 ▲자율지표 등을 평가하는 제도다. 혁신활동 참여와 혁신성과 확산 노력, 조직문화 개선 및 행정 내부 효율성, 대표 혁신과제 등 10개 세부 지표에 대해 전문가 평가단의 심사와 국민체감도 조사 등을 거쳐 종합 평가한다. 이번 평가에서 안양시는 주민과의 협력 강화 노력 및 인공지능(AI)·디지털 기술 활용 등 대부분의 지표에서 우수한 평가를 받아 9년 연속 혁신 우수기관이라는 꾸준한 성과를 내게 됐다. 특히 시는 ▲인공지능(AI) 실종자 실시간 탐지 시스템 개발·활용 ▲자율주행버스 ‘주야로’ 운행 ▲드론 배송 서비스 등 급변하는 인공지능(AI)·디지털 시대에 발맞춰 공공행정서비스를 개선 시키고자 노력해왔다. 아울러 ▲차 없는 거리 ‘호성 안녕길’ 조성 ▲청년자율예산제 신설 ▲서울대 안양수목원 상시 개방 등 주민
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 양주시는 지난 25일 관내 산림 인접 지역의 화목보일러 사용 가구를 대상으로 산불 예방을 위한 합동점검을 실시했다. 이번 점검은 최근 건조한 날씨와 강풍 등으로 산불 발생 위험이 높아짐에 따라 사고를 미리 예방하기 위해 추진됐으며, 산림청 서울국유림관리소와 합동으로 진행했다. 점검에서는 ▲연통 관리 상태(불티 날림 방지 조치, 과열 여부 등) ▲가연물질 관리 실태(보일러 주변 2미터 거리 유지 여부, 전선 등 화재 위험 요인 정비 상태) ▲소화기 비치 여부 ▲재(灰) 처리 및 보관 상태 등을 중점 점검했다. 특히 화목보일러 사용 과정에서 불티가 날리거나 재를 잘못 처리해 산불로 번지는 일이 없도록 안전 수칙을 안내했다. 경미한 사항에 대해서는 즉시 시정하도록 하고, 안전관리 요령도 상세히 설명했다. 또한 화목보일러 사용 안전수칙과 산불 국민행동요령이 담긴 포스터를 배부하고, 재가 날리는 것을 방지할 수 있는 전용 용기를 보급하는 등 자율적 안전관리 강화를 위한 홍보 활동도 병행했다. 양주시 관계자는 “산림과 인접한 지역에서의 화목보일러 사용은 작은 부주의로
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 동두천시 재향군인회는 24일 오후 6시 30분 송내그린스크린에서 향군 이사회·여성회·청년단 등 회원 30여 명이 참석한 가운데 단합대회를 열고 회원 간 화합과 결속을 다지는 시간을 가졌다. 이번 행사는 세대와 직능을 아우르는 회원들이 한자리에 모여 서로를 이해하고 소통하는 자리로 마련됐다. 참석자들은 함께 경기를 즐기며 자연스럽게 교류했고, 조직 발전과 향군의 미래 비전에 대해 의견을 나누며 ‘하나 되는 향군’의 모습을 보여줬다. 특히 이사회, 여성회, 청년단이 함께 어우러져 세대 간 공감과 협력을 다졌다는 점에서 의미를 더했다. 회원들은 서로를 격려하며 끈끈한 전우애를 재확인했고, 조직의 단합이 곧 지역사회 봉사의 원동력이라는 데 뜻을 모았다. 김석훈 회장은 “향군의 가장 큰 힘은 회원 간 단합과 신뢰”라며 “오늘 이 자리가 서로를 더욱 이해하고 하나로 뭉치는 계기가 되길 바란다. 앞으로도 화합 활동을 지속적으로 추진해 더욱 단단한 동두천시 재향군인회를 만들어가겠다”라고 밝혔다. 동두천시 재향군인회는 앞으로도 회원 중심의 화합 활동을 지속하는 한편, 이사회, 여성회와
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 이천시 마장면(면장 황인동)은 2026년 2월 20일(금)부터 21일(토)까지 1박 2일간 충주시 수안보 NH농협 생명수련원에서 ‘마장면 기관·단체장 워크숍’을 개최했다. 이번 워크숍에는 마장면 내 주요 기관 및 사회단체 전·현직 단체장 약 25명이 참석해 지역 현안과 발전 방향을 논의하고, 각 기관·단체의 사업계획을 공유하며 협력 기반을 다졌다. 특히 토론과 교류를 통해 마장면 발전을 위한 다양한 의견들이 도출됐으며, 이를 바탕으로 공동 대응 체계 마련과 향후 발전 계획 수립에 큰 의미를 더했다. 황인동 마장면장은 “이번 워크숍은 마장면의 미래 발전을 위해 기관·단체장들이 함께 협력의 기반을 다지는 자리였다”며, “참석자들의 다양한 의견을 적극 반영해 지속적인 소통과 협력을 통해 더 나은 마장면을 만들어 나가겠다”고 말했다.
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 이천시 중리동 주민자치회(회장 안양원)는 25일 중리동 행정복지센터에서 ‘2026년 중리동 주민자치회 직무역량 강화 교육’을 실시했다. 이번 교육은 1부 주민자치위원 역량강화 교육으로 리빙어워드니스 대표 코치인 김은정 강사를 초빙하여 ‘소통하는 리더십’에 관한 강의를 들었다. 먼저 주민자치회 위원으로서 해야 할 일의 방향을 이해하고, 지역 리더로서 공감을 통한 대화법과 주민들과의 신뢰 형성을 통해 멘토형 리더로 성장하는 구체적인 스킬 향상에 관한 내용으로 진행됐다. 2부에서는 2026년 주민자치활성화 사업에 대한 분과별 논의를 통해 구체적인 실천방안을 계획하고, 각 분과위원간 아이디어를 공유하고 발표하는 시간으로 운영됐다. 2026년 중리동 주민자치 활성화사업으로는 ▲즐거운축제분과의 ‘중리동 어린이과학축제’ ▲문화배움분과의 ‘청소년 모의주민자치회’와 ‘서희골든벨’ ▲지속가능분과의 ‘쓰레기 분리수거 및 자원재활용 캠페인’과 ‘이천역가는길 가꾸기’ 등이다. 안양원 주민자치회장은 “오늘 중리동 주민자치 교육은 소통하는 리더십 함양과 아울러 올해 주민자치회의 과제인 자치활성화
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 김포시가 2024년에 이어 2026년에도 ‘K-브랜드 어워즈’를 수상했다. 김포시는 지난 2월 25일 서울 더플라자 호텔에서 열린 ‘2026 TV조선 K-브랜드 어워즈’ 시상식에서 ‘K-도시 부문’ 우수 기관으로 선정돼 수상했다. 2024년 ‘K-브랜드 어워즈’에서는 ‘시민소통도시 부문’ 우수기관으로 수상한 바 있다. TV조선이 주최하고 기획재정부 등 10개 부처가 공동 후원하는 ‘K-브랜드 어워즈’는 다양한 분야의 경영 전략과 혁신 성과를 조명하고 기업 및 기관들의 우수 브랜드 사례를 공유하기 위해 엄격한 기준에 따라 심사를 거쳐 시상하는 제도이다. 김포시는 ‘상상이 현실이 되는 도시’ 실현을 목표로 교육·문화 분야에서는 ▲3년 연속 교육발전특구 지정 ▲자율형 공립고 2.0 지정 ▲연세대 AI·SW 교육 협약 체결 ▲‘서울런’ 공동 활용 등 특별한 성과를 보였다. 특히 지난 9월 김포시는 문화체육관광부 주최 ‘2025 대한민국 독서대전’을 개최, 디지털과 인공지능 기술을 독서 문화에 접목한 새로운 면모를 선보이며 7만 인파가 몰려드는 등 큰 호응을 얻은 바 있다. 또
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 김포시는 24일 시청 대회의실에서 이석범 부시장 주재로 관계 공무원 등이 참석한 가운데 '(2027~2031) 김포시 스마트도시계획 수립 용역' 착수보고회를 개최하고 미래형 스마트도시 조성을 위한 본격적인 계획 수립에 돌입했다. 이번 계획은 '스마트도시 조성 및 산업진흥 등에 관한 법률' 에 따른 5개년 법정계획으로, 김포시의 도시 여건과 발전 전략을 반영한 중장기 스마트도시 비전을 마련하기 위한 것이다. 이날 보고회에서는 김포시 현황 분석과 정책 여건 진단, 향후 추진 일정, 부서 간 협업 체계 구축 방안 등이 논의됐다. 특히 ‘김포한강2 공공주택지구’와 ‘대곶 환경재생 혁신복합단지’ 등 주요 개발사업에 적용 가능한 스마트도시 가이드라인을 마련하고, 시민 체감형 스마트 서비스 발굴과 도시기반시설의 지능화를 통해 생활 편의와 도시 안전을 동시에 강화하는 것을 핵심 과제로 설정했다. 또한 공급자 중심의 계획 수립에서 벗어나 시민이 직접 도시 문제를 정의하고 해결 방안을 제안하는 ‘수요자 주도형 리빙랩(Living Lab)’을 통해 시민 참여단을 운영하여 함께 만들어가는
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 김포시는 청년지원센터 거점 프로그램 운영 현장의 청년 참여를 확대하기 위해, ‘청년서포터즈’ 를 공개모집한다. 모집기간은 2월 26일부터 3월 13일까지다. ‘청년서포터즈’는 올해 새롭게 도입된 청년 참여 기구로, 청년이 직접 거점센터 프로그램 운영 과정에 참여해 현장 모니터링을 수행하고, 참여자 의견을 수렴해 정책 개선 사항을 제안하는 역할을 맡는다. 이를 통해 청년과 시가 상시 소통하는 참여 기반을 강화할 계획이다. 모집인원은 총 19명으로, 김포시 관내 권역별 거점 센터(통진, 고촌 등 9개소)에 인원을 배분해 선발한다. 김포시에 거주하거나 활동 중인 청년(19세~39세)이라면 누구나 지원할 수 있다. 선발된 서포터즈는 사전역량 강화 교육을 이수한 뒤 3월 28일부터 본격활동을 시작한다. 주요 활동은 ▲프로그램 참여 및 만족도 모니터링 ▲청년 의견 청취 및 개선사항 제안 ▲청년 정책 홍보 등 캠페인 활동 ▲현장 프로그램 운영 보조 등이다. 수렴된 의견은 관련 부서와 공유해 사업 운영 개선에 반영할 예정이다. 활동 수당은 시간 기준에 따라 지급되며, 교육 참여 시
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 하남시의 정책 싱크탱크인 시민참여혁신위원회가 시정 인공지능(AI) 정책 도입 방안을 발굴하기 위해 24일 서울 마포구 소재 서울AI스마트시티센터를 방문해 벤치마킹을 실시했다. 이번 워크숍 및 정기회의는 시민참여혁신위 위촉직 위원 17명과 기업정책, 교통정책, 도시전략, 학습컨설팅 등 관련 부서 팀장들을 포함해 총 26명이 참석한 가운데 진행됐다. 시민참여혁신위는 하남시 주요 사업과 연계한 정책 발전 전략을 제안하고 현안 해결을 위해 2022년 12월 출범한 기구로, 현재 일자리, 도시개발, 교통, 복지문화, 교육 등 5개 분과 전문가와 시민 대표가 참여하고 있다. 참석자들은 서울AI재단의 협조로 서울시의 AI 행정 혁신 사례를 직접 체험하는 시간을 가졌다. 위원들은 공공데이터 시각화 공간인 'AI 스튜디오'와 하수관로 결함 탐지 시스템 등 행정 사례가 전시된 'AI 행정혁신존'을 견학했으며, 'AI 혁신기업존'에서는 마음 건강 솔루션과 음성인식 자막 변환 스마트글라스 등 국내외 첨단 기술의 시정 접목 가능성을 확인했다. 현장 투어 후 이어진 분과별 토론에서는 하남시 실
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 남양주시는 남양주시 사회복지관 남부희망케어센터가 지난 24일 금곡실내체육관에서‘2026 비행기장학회 장학 증서 수여식’을 개최했다고 26일 밝혔다. 이번 수여식은 장학생 45명에게 장학 증서를 전달하는 자리로 마련됐다. 이날 행사는 장학회가 15년간 지속해온 나눔을 상징하는‘비행은 계속된다’라는 주제로 진행됐다. 장학생, 가족, 후원기업 관계자를 포함한 총 80여 명이 참석해 축하의 의미를 더했다. 이날 행사는 장학 증서 수여와 우수 장학생 표창을 비롯해 작은 미술 전시회와 K-POP 댄스 공연 등 다채로운 프로그램을 진행했다. 레크리에이션을 통해 참여자들 간 유대를 다지는 시간도 마련됐다. 이재형 ㈜엘케이베이크웨어 대표 겸 비행기장학회 회장은 “학생들이 목표를 향해 정진하는 모습을 보며 후원기업들도 큰 감동을 얻고 있다”며 “앞으로도 여러분이 꿈을 향해 흔들림 없이 나아갈 수 있도록 든든한 버팀목이 되겠다”고 말했다. 시 관계자는 “지역 청소년들의 미래를 위해 꾸준히 장학사업을 지속하는 비행기장학회에 감사드린다”며 “이번 수여식이 학생들에게 희망과 동기를 부여하는 뜻
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 남양주시는 지난 23일 제4기 남양주시 꿈드림 청소년 자치위원 9명을 대상으로 위촉식을 개최했다고 26일 밝혔다. 꿈드림 청소년 자치위원회는 학교 밖 청소년들로 구성된 청소년 참여기구로, 분기별 정기회의를 통해 센터 프로그램을 모니터링하고 개선 의견을 제안하는 등 청소년들의 목소리를 전달하는 중요한 역할을 맡고 있다. 또한 DIY 작품 전시 동아리를 운영하여 월 2회 다양한 미술 작품을 제작한다. 이를 통해 청소년들은 창의적인 아이디어를 표현하며 자기효능감을 높이고, 또래와의 소통을 통해 긍정적인 관계를 형성하며 즐거운 추억을 쌓을 수 있다. 시 관계자는 “학교 밖 청소년들이 자발적으로 참여해 구성된 자치위원회 자체가 큰 의미를 가진다.”며, “앞으로도 지속적인 지원을 통해 청소년들이 건강하게 성장할 수 있도록 돕겠다.”고 말했다. 한편 시는 앞으로도 청소년들에게 자치활동을 통한 자기 발견과 청소년 참여의 기회를 제공하고, 건강한 성장을 지속적 지원할 계획이다. 프로그램 관련 자세한 사항은 남양주시 학교 밖 청소년지원센터로 문의하면 안내받을 수 있다.
[경기핫타임뉴스=김형철 기자] 남양주소방서는 26일 본서 대회의실에서 전 직원을 대상으로 ‘2026년 상반기 직장교육훈련’을 실시했다고 밝혔다. 이날 교육은 내근 및 현장부서 전 직원을 대상으로 진행됐으며, 전문강사를 초빙한 성희롱·성폭력 예방 교육과 갑질·음주운전·성비위 등 중대비위 근절을 위한 예방교육이 이뤄졌다. 아울러 ‘간부 모시는 날’ 근절 교육과 보건안전 및 재난현장 안전교육을 병행하며 공직자로서의 책임의식과 상호 존중 문화를 강조하는 데 중점을 뒀다. 나윤호 남양주소방서장은 “조직 내부의 청렴과 안전이 곧 시민 안전으로 이어진다”며 “지속적인 교육과 소통을 통해 서로 존중하고 신뢰하는 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.