‘경로당 새빛코칭’은 ‘경로당 새(회장님께) 빛(의 속도로) 코칭(해 드림)’이라는 의미를 담은 교육 프로그램으로, 경로당 임원 변경 시 발생할 수 있는 운영 및 보조금 회계업무의 어려움을 해소하기 위해 마련됐다.

특히 회장 및 총무 등 임원이 변경된 경로당을 대상으로 영통구청이 직접 방문해 순회 교육을 실시함으로써 현장에서 실질적인 도움을 제공하고 있다.

영통구는 2025년 새빛코칭 교육을 시작해 총 24개 경로당에 교육을 진행했으며, 올해는 1월 수요조사를 거쳐 희망 경로당 25개소를 포함해 사업을 확대 운영할 계획이다.

주요 교육 내용은 △경로당 보조금 회계원칙 △경로당 운영 규정 및 유의사항 △경로당 안전관리 매뉴얼(화재·전기·가스 등) 등으로 구성되어 있으며, 대한노인회 영통구지회와 연계한 다양한 경로당 지원사업도 함께 안내한다.

교육에 참여한 한 경로당 신임 회장님은 “경로당 회장을 맡게 돼서 부담이 컸는데, 구청에서 직접 찾아와 상세히 설명해 주셔서 궁금증이 모두 해소됐다”며 감사의 뜻을 전했다.

김수정 사회복지과장은 “경로당 회장님들이 느끼시는 회계업무와 운영에 대한 부담을 덜어드리기 위해 앞으로도 ‘새빛코칭’을 지속적으로 추진할 계획”이라며, “어르신들이 경로당에서 활기차고 행복한 노후를 보내실 수 있도록 다양한 지원을 확대해 나가겠다”고 밝혔다.